Jsme výrobní společnost s dlouholetou českou tradicí. Zakládáme si na stabilitě, na poctivě odvedené práci a na tom, aby věci dávaly smysl. V týmu si ceníme lidí, kteří používají zdravý selský rozum, nebojí se říct svůj názor a jsou opravdovými ambasadory svého týmu.

Právě teď hledáme Mistra skladu, který bude pro své lidi oporou, bude znát jejich práci i potřeby a dokáže s nimi táhnout za jeden provaz.

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který:

• má rád dynamické prostředí a každodenní výzvy –
  sklad nikdy není jen rutina
• je přirozený lídr – motivuje, vede, podporuje a umí řešit mezilidské situace s respektem,
• dokáže přemýšlet „out of the box“ a přinášet zlepšení i nové nápady,
• má chuť se učit a porozumět věcem do hloubky,
• má rád jasný systém a pořádek, ale současně zvládá improvizovat, 
• nebojí se práce a bere ji jako společné dílo,
• je v pohodě s dvousměnným provozem (ranní/odpolední).

U nás se každý nový mistr nejprve zaškolí přímo ve skladu, projde krok po kroku jednotlivé činnosti, aby opravdu věděl, jak vše funguje a mohl pak svému týmu být skutečnou oporou.

Co bude váš každodenní „chléb“?

Jako mistr skladu budete:

• mít přehled o dění ve skladu a koordinovat každodenní provoz
• plánovat a organizovat příjem, skladování a expedici zboží
• zajišťovat plynulý tok materiálů tak, aby navazující procesy fungovaly bez zdržení
• řídit, motivovat a rozvíjet tým skladníků
• znát své lidi – jejich silné stránky, slabší místa i potenciál
• školit nové zaměstnance a podporovat jejich odborný růst
• měsíčně hodnotit výkon a chování zaměstnanců
• sledovat efektivitu skladových operací a hledat cesty ke zlepšení a úsporám
• navrhovat a zavádět změny vedoucí k lepší organizaci a vyšší produktivitě
• dohlížet na bezpečnost práce, správné používání OOPP a dodržování kvalitativních standardů
• provádět pravidelné kontroly, inventury a dbát na pořádek a systém ve skladu
• pracovat se skladovými systémy a dohlížet na jejich správné používání v týmu
• být klíčovou spojkou mezi skladem, výrobou a dalšími odděleními
• řešit operativní problémy, reklamace a nestandardní situace
• připravovat základní přehledy a reporty o skladových operacích

Co nabízíme:

• odpovídající mzdu + bonusovou složku, kterou ovlivní výkon týmu
• 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna (sick days),
• příspěvek na stravování nebo závodní stravování za zvýhodněnou cenu,
• možnost učit se nové věci a získávat zkušenosti napříč provozem
• zázemí stabilní firmy s českou historií
• prostředí, kde se oceňuje praktický přístup, spolehlivost a otevřená komunikace
• slevy na firemní produkty
• firemní akce a programy na podporu týmového ducha.