Vedoucí výroby


Jsme společnost TOORS CZ s 21ti letou tradicí, která svou filozofii staví na principech svobody a zodpovědnosti v práci. Přátelství, pozitivní přístup, nadhled, zájem o lidi, schopnost naladit se na stejnou vlnu a umět hledat řešení. Je Vám toto vlastní?

Rok od roku naše brány opouští stále více garážových a průmyslových vrat, proto hledáme nového kolegu/yni na pozici Vedoucí výroby, který nám pomůže udržet tento dlouhodobý trend.

Nové pracovní místo jsme přichystali, pro toho, kdo

  • má rád každodenní výzvy a řeší věci s nadhledem, jelikož práce v zakázkové výrobě vyžaduje značnou míru flexibility a schopnost improvizace,
  • je přirozeným leaderem – umí lidi motivovat, posouvat a řešit mezilidské problémy – povedete 3 mistry, 7 předáků a dalších 70 operátorů výroby,
  • se umí zastavit a podívat na věci z vrtulníku a bude schopen svěřené oblasti dávat neustálý smysl a řád, včetně zavádění nových, inovativních řešení,
  • je hlava otevřená a umí se na věci podívat out of box, neboť bude součástí řady zajímavých projektů s cílem dělat věci rychleji, efektivněji a optimálněji,
  • rozumí číslům a vidí v nich souvislosti, které pomáhají lépe plánovat, řídit a kontrolovat
  • se práce nebojí a umí přiložit ruku k dílu,

Našli jste se? Čtěte dál, ať víte co bude Váš denní chléb.

Jako vedoucí výroby v TOORsu musíte mít neustálý přehled – denní plán výroby - co, kde a proč.

V rámci řízení je důležité zvládnout, ve spolupráci s kolegy, celý proces plánování, personální obsazení, údržby, BOZP, kvality i materiálových toků.

Jako správný manager budete znát své lidi, včetně všech jejich předností i nedostatků a navrhovat změny jejich zařazení či rozvoje. Pravidelně budete hodnotit jejich pracovní výkon a chování, které má vliv na pohyblivou složku mzdy.

Prací pro TOORS naoplátku získáte:

  • odpovídající plat s bonusovou složkou
  • dostatek rozhodovacích kompetencí pro danou roli
  • neustálé osobní vzdělávání
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny sick days
  • příjemné pracovní prostředí šité na míru a kolegy, se kterými si popovídáte nejenom o práci

My si naopak bude vážit:

  • předchozích zkušenosti s vedením většího týmu lidí (30 a více)
  • ochoty přebírat zodpovědnost
  • zkušeností se sériovou výrobou či malovýrobou
  • teoretické či praktické orientace ve strojírenství
  • anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • vyšší znalosti práce v MS Office – primárně Excel, neboť kontingenční tabulky a makra nebudou světem vzdáleným
  • předchozích zkušeností s interním CRM systémem, jehož fáze implementace nás/Vás v brzké době bude čekat
 

 

  

   Hana Foltýnová

   +420 602 562 037

    h.foltynova@toors.cz

 

 

KONTAKTNÍ FORMULÁŘ

Položky označené * jsou povinné.

 
 

Novinky e-mailem

Přihlaste se pro odběr novinek a exklusivních nabídek

 
Cookies

Tento web používá soubory cookies k poskytování interaktivních služeb, jako je přihlašování, k personalizaci obsahu či reklam a k analýze návštěvnosti stránek. Mějte povoleny cookies, abyste i vy mohli využívat všechny možnosti těchto stránek. Používáním tohoto webu s jejich použitím souhlasíte.

Nahoru