Obchodní ředitel


Jsme společnost TOORS CZ s 21ti letou tradicí, která svou filozofii staví na principech svobody a zodpovědnosti v práci. Přátelství, pozitivní přístup, nadhled, zájem o lidi, schopnost naladit se na stejnou vlnu a umět hledat řešení. Je Vám toto vlastní?

Rok od roku naše brány opouští stále více garážových a průmyslových vrat, proto hledáme nového kolegu/yni na pozici Obchodního ředitele, který nám pomůže udržet tento dlouhodobý trend.

Nové pracovní místo jsme přichystali, pro toho, kdo

  • by chtěl důstojně reprezentovat naši firmu a její průmyslovou vratovou techniku v zahraničí, 
  • ví, jak budovat dobré vztahy s klienty, protože už to dělal, bavilo ho to a chce tyto své znalosti a dovednosti předával dále,
  • je rád v kontaktu se zahraničím a ovládá minimálně anglický, ideálně i německý jazyk na úrovni Business (služební cesty do zahraničí),
  • rád prodává technické produktya nečiní mu problém orientovat se v technické dokumentaci, a nebo je ochoten se to doučit,
  • je přirozeným leaderem – umí lidi motivovat, posouvat a řešit mezilidské problémy – povedete tým obchodníků a tým podpory prodeje,
  • rozumí číslům a vidí v nich souvislosti a umí s nimi lépe plánovat, řídit a kontrolovat,
  • chce být zodpovědný za nastavování obchodní a marketingové strategie firmy, včetně jednotlivých cílů,
  • má rád každodenní výzvy a řeší věci s nadhledem,
  • se umí zastavit a podívat na věci z vrtulníku a bude schopen svěřené oblasti dávat neustálý smysl a řád, včetně zavádění nových, inovativních řešení.

Našli jste se? Čtěte dál, ať víte co bude Váš denní chléb.

Jako obchodní ředitelm v TOORsu musíte mít neustálý přehled - co, kde, kdo a proč potřebuje a řeší.

V rámci řízení je důležité zvládnout, ve spolupráci s kolegy, celý obchodní proces až po doručení produktu zákazníkovi, včetně ověření jeho zpětné vazby.

Jako správný manager budete znát své lidi, včetně všech jejich předností i nedostatků a řešit jejich rozvoj a správnou formu motivace, tak aby každý jednotlivec byl ve správnou chvíli na správném místě. Pravidelně budete hodnotit jejich pracovní výkon a chování vzhledem k nastaveným cílům.

Prací pro TOORS naoplátku získáte:

  • odpovídající plat s bonusovou složkou
  • dostatek rozhodovacích kompetencí pro danou roli
  • neustálé osobní vzdělávání
  • flexibilitu, kde si sovu práci můžete sami rozvrhnout a naplánovat – bydliště v regionu není podmínkou, práci můžete kombinovat mezi Novým Bydžovem, Hradcem Králové a home office dle vlastní potřeby
  • 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days
  • Jazykové vzdělávání, flexi pasy a další příjemné benefity
  • služební vůz, notebook a telefon jsou samozřejmostí
  • příjemné pracovní prostředí šité na míru a kolegy, se kterými si popovídáte nejenom o práci

My si naopak bude vážit:

  • předchozích obchodních zkušeností, včetně vedení týmu lidí
  • ochoty přebírat zodpovědnost
  • zkušeností či zálibu v technických produktech
  • anglického jazyka pro každodenní použití
  • vyšší znalosti práce v MS Office – primárně Excel, neboť kontingenční tabulky a makra nebudou světem vzdáleným
 

 

  

   Hana Foltýnová

   +420 602 562 037

    h.foltynova@toors.cz

 

 

KONTAKTNÍ FORMULÁŘ

Položky označené * jsou povinné.

 
 

Novinky e-mailem

Přihlaste se pro odběr novinek a exklusivních nabídek

 
Cookies

Tento web používá soubory cookies k poskytování interaktivních služeb, jako je přihlašování, k personalizaci obsahu či reklam a k analýze návštěvnosti stránek. Mějte povoleny cookies, abyste i vy mohli využívat všechny možnosti těchto stránek. Používáním tohoto webu s jejich použitím souhlasíte.

Nahoru